La Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología (CONICYT) ha
publicado un manual de lenguaje inclusivo de género en el marco del plan de
trabajo de su sistema de equidad de género, pues esta institución perteneciente
al estado chileno se adscribe a las políticas públicas sustentadas en la
igualdad de género como se establece en el Plan de Igualdad de Oportunidades
2011-2020 entre hombres y mujeres.
Asimismo la creación de este manual se constituye en un paso
adelante en la implementación de estas políticas por parte de este organismo público
que desde 2012 ha impulsado una política de género que tiene por objetivo
"lograr una mayor equidad de género en ciencia y tecnología a través de la
promoción de acciones que garanticen un acceso igualitario a hombres y
mujeres, en todos los programas de la
institución, teniendo como foco a la población usuaria de CONICYT, como
asimismo a funcionarios y funcionarias".
En este sentido el director de dicho organismo, Mateo
Budinich señala que la construcción de realidades a través de un lenguaje
inclusivo nos permite avanzar en un trato y relación más digna entre los seres
humanos, reconociendo sus diversidades y particularidades, es fundamental la
identificación de oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito científico
y su correcta designación mediante el lenguaje oral y escrito.
Cabe destacar que CONICYT ha desarrollado cuatros ejes estratégicos
para la consecución de su objetivo de igualdad de género:
1. Visibilizar el aporte femenino al desarrollo científico y
tecnológico del país.
2. Entregar y promover la implementación de beneficios y
buenas prácticas relacionadas con la igualdad de género y la conciliación
familiar-laboral.
3. Instalar competencias de género y políticas públicas en
el personal de CONICYT.
4.Propiciar prácticas laborales con enfoque de género en la
política de recursos humanos al interior de CONICYT.
Otro aspecto importante a destacar es el papel de la consultora etnográfica en el desarrollo desarrollo del manual, la que estuvo a cargo del equipo técnico y elaboración de los textos. Se trata de una consultora constituida por profesionales de gran calificación en las ciencias sociales, políticas publicas, economía, trabajo social y ciencias de la administración. Es así que los planteamientos epistemológicos de la
consultora tienen base en disciplinas como la antropología sociocultural, las
teorías de género, la psicología social – organizacional, la sociología y las
ciencias políticas complementadas con elementos de metodología de investigación
social cualitativa y cuantitativa de primera calidad. En su trabajo se privilegia el uso de metodologías
participativas, de tutorías,
involucramiento, procesos de acompañamiento y facilitación en y para
los/as participantes de sus actividades.
La directora del área de equidad de género de la consultora, Carola Naranjo destaca que el documento entrega una clara señal en el entendido de que la investigación científica de alta calidad y excelencia académica se debe llevar a cabo en contexto de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
De modo que fruto de sus años de experiencia en la materia elabora un manual, el cual pretende otorgar una completa gama de recomendaciones para su empleo en distintas situaciones de comunicación con el fin de lograr representar adecuadamente aspectos de género inclusivos del lenguaje en el ejercicio de
la investigación científica y tecnológica del país.
Referencias:
Manual de Lenguaje inclusivo de Género la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología (CONICYT) http://www.conicyt.cl/wp-content/uploads/2013/05/Manual-Lenguaje-Inclusivo-CONICYT.pdf
Consultora Etnografíca http://etnografica.cl/conicyt-publica-manual-de-lenguaje-inclusivo-de-genero-desarrollado-por-etnografica/
